La Deontología en la Calidad de Vida Profesional de la Ingeniería Eléctrica

Se analiza la estrecha relación que existe entre la calidad de vida profesional y la deontología dentro de la ingeniería eléctrica, debido a que las afectaciones que se podrían producir en una podrían tener alteraciones en las actitudes deontológicas en un trabajador, significando posibles problemas a futuro dentro y fuera del ámbito laboral. Hay que tener en cuenta además que la calidad de vida engloba muchos aspectos relevantes tanto individuales como sociales, con un objetivo principal de humanizar al trabajo y hacerlo más acogedor y seguro. El trabajador que percibe estos cambios dentro del medio tiende a sentirse satisfecho con la actividad que desempeña, mejorando su rendimiento laboral y por lo tanto no solo produciendo beneficios personales, sino “globales” involucrando a colegas y por ende a la empresa. La afectación en los factores de calidad puede repercutir en cambios menores o drásticos en la persona, lo que puede provocar la toma de malas decisiones que podrán recaer dentro de su conducta y desempeño laboral, siendo esto el motivo por el cual se recae en acciones de tipo antiético e ilegal. Es importante conocer que, en muchas carreras existen códigos que gobiernan la conducta de los profesionales, siendo muchos de estos totalmente desactualizados con las nuevas ideologías y tecnologías que se manejan dentro del sector laboral. En las carreras técnicas se puntualiza el avance constante de nuevas formas de trabajo como en sistemas autónomos, los cuales se diferencia de muchas actividades tradicionales. Es por esto por lo que podemos catalogar como variables dependientes la deontología del trabajador con el entorno.