Notas para una Gerencia Transformacional en Organizaciones Complejas

Las organizaciones requieren permanente transformarse no solo para responder a los intereses del mercado, sino porque la dinámica social así se lo exige, por lo que se hace necesario, que ellas deban preparase para ello, fundando unas bases epistémicas y ontológicas dentro de su filosofía organizacional, permitiendo que ellas puedan asimilar los cambios que se requiere para su propia renovación. Por lo que la gerencia contemporánea debe considerar estos aspectos que les permita guiar, acompañar y orientar lo dinámico de la vida en las organizaciones en relación a la pluralidad de cultura e intereses particulares de rasgo social.