Resumen

En estos momentos, las empresas están desarrollando sus actividades económicas en ecosistemas altamente competitivos, tensionados y complejos. De ahí que muchas gobernanzas se estén planteando la puesta en marcha de nuevos modelos de gestión que les permitan afrontar con éxito los retos que demanda el nuevo mercado globalizado. Uno de ellos es el happiness management, una filosofía que apuesta proactivamente por la felicidad laboral no solo como valor ético, sino también como la senda para vigorizar su competitividad, innovación tecnológica y prosperidad productiva. Esto significa, entre otras cosas, que el happiness management constituye un factor clave que posee la dirección estratégica de las empresas para orientar su marca hacia los principios rectores de la sostenibilidad, la responsabilidad social y la justicia organizacional.
Título traducido de la contribuciónThe Brand-happiness Management Link
Idioma originalEspañol (Ecuador)
EstadoPublicada - 1 ago. 2022

Palabras clave

  • Sustainability
  • Businesses
  • Economic activities
  • Happiness management
  • Competitiveness

Areas de Conocimiento del CACES

  • 314A Administración

Citar esto