Huella
Profundice en los temas de investigación de 'ROZMIARY WPŁYWU SPRAWIEDLIWOŚCI ORGANIZACYJNEJ NA ZADOWOLENIE Z PRACY I ZAMIAR OBROTU W GOSPODARKACH WSCHODZĄCYCH'. En conjunto forman una huella única.- Clasificar por
- Ponderación
- Alfabéticamente
Esthela Galván-Vela, Rafael Ravina-Ripoll, Eduardo Ahumada-Tello, Luis Bayardo Tobar-Pesantez
Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva