Riesgos Psicosociales: Análisis Sociodemográfico Y Sociolaboral en una Universidad Privada Ecuatoriana

Producción científica: Contribución a una revistaArtículo

Resumen

Las condiciones actuales de trabajo demandan mayor énfasis en el estudio de los riesgos psicosociales laborales. La presente investigación evalúa dichos riesgos a partir de una muestra conformada por 559 docentes y administrativos de una universidad privada ecuatoriana, con el objetivo de indagar sobre las especificidades de los factores de riesgo psicosocial en relación con las variables sociodemográficas y sociolaborales, para proponer un perfil de riesgo psicosocial. El instrumento utilizado fue F-PSICO 3.1 y posteriormente a través de regresiones logísticas se analizó el efecto de dichas variables para identificar posibles factores de riesgo o de protección. Los hallazgos evidencian que la exposición desfavorable a factores de riesgo psicosocial se incrementa en el personal que tiene ciertas características como: ser docente, con jornada de tiempo completo, ser menor de 35 años, contar con menos de 5 años de antigüedad en la institución y ser mujer. A modo de conclusión, al menos el 25% del personal percibe alguno de los factores psicosociales evaluados de una manera desfavorable.
Título traducido de la contribuciónPsychosocial Risks: Sociodemographic and Sociolabor Analysis in an Ecuadorian Private University
Idioma originalEspañol (Ecuador)
Páginas (desde-hasta)57-68
Número de páginas12
PublicaciónRevista Iberoamericana de Psicología: Ciencia y Tecnología
Volumen13
N.º13
DOI
EstadoPublicada - 21 may. 2020

Palabras clave

  • Private university
  • Psychosocial risk factors
  • Sociodemographic and socio-labour analysis
  • Teaching and administrative staff

Areas de Conocimiento del CACES

  • 313A Psicología

Huella

Profundice en los temas de investigación de 'Riesgos Psicosociales: Análisis Sociodemográfico Y Sociolaboral en una Universidad Privada Ecuatoriana'. En conjunto forman una huella única.

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