Notas para una Gerencia Transformacional en Organizaciones Complejas

Johan Manuel Mendez Reyes

Notas para una Gerencia Transformacional en Organizaciones Complejas

Johan Manuel Mendez Reyes

Grupo de Investigación en Arte y Humanidades (ATARAXIA)

Producción científica: Capítulo del libro/informe/acta de congreso › Capítulo

Resumen

Las organizaciones requieren permanente transformarse no solo para responder a los intereses del mercado, sino porque la dinámica social así se lo exige, por lo que se hace necesario, que ellas deban preparase para ello, fundando unas bases epistémicas y ontológicas dentro de su filosofía organizacional, permitiendo que ellas puedan asimilar los cambios que se requiere para su propia renovación. Por lo que la gerencia contemporánea debe considerar estos aspectos que les permita guiar, acompañar y orientar lo dinámico de la vida en las organizaciones en relación a la pluralidad de cultura e intereses particulares de rasgo social.

Título traducido de la contribución	Notes for Transformational Management in Complex Organizations
Idioma original	Español (Ecuador)
Título de la publicación alojada	De la gerencia tradicional a la gerencia transformacional. Un estudio interdisciplinario
Editorial	Fundación Ediciones CLIO
Páginas	139-149
Número de páginas	11
ISBN (versión impresa)	978-980-451-010-6
Estado	Publicada - 19 feb. 2024

Palabras clave

Management
Transformational

Areas de Conocimiento del CACES

312A Artes

Humanismos Contemporáneos: Una Indagación desde la Pluralidad (HUMANITAS)
Iza Villacis, V. A. (Investigador Secundario), Rodriguez Gonzalez, R. (Investigador principal), Briones Yela, R. J. (Investigador Secundario), Pelaez Freire, J. M. (Investigador Secundario), Mendez Reyes, J. M. (Investigador principal), Valdez Quintero, D. I. (Estudiante Investigador), Saltos Chaglia, A. E. (Estudiante Investigador), Garcia Ponce, L. M. (Estudiante Investigador), Freire Dominguez, D. A. (Estudiante Investigador), Guajala Agila, D. D. (Investigador Secundario), Pabon Guerrero, P. A. (Investigador Secundario), Cevallos Sanchez, A. V. (Estudiante Investigador), Cevallos Herrera, D. M. (Estudiante Investigador), Rodriguez Pucha, I. A. (Estudiante Investigador), Jimbo Medina, K. S. (Estudiante Investigador), Morla Vaca, B. M. (Estudiante Investigador), Yepez Cadena, V. J. (Estudiante Investigador), Lozada Macias, L. E. (Estudiante Investigador) & Chavez Gonzalez, M. M. (Investigador Externo)
9/06/21 → 27/06/25
Proyecto: Investigación y Desarrollo

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AU - Mendez Reyes, Johan Manuel

PY - 2024/2/19

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N2 - Las organizaciones requieren permanente transformarse no solo para responder a los intereses del mercado, sino porque la dinámica social así se lo exige, por lo que se hace necesario, que ellas deban preparase para ello, fundando unas bases epistémicas y ontológicas dentro de su filosofía organizacional, permitiendo que ellas puedan asimilar los cambios que se requiere para su propia renovación. Por lo que la gerencia contemporánea debe considerar estos aspectos que les permita guiar, acompañar y orientar lo dinámico de la vida en las organizaciones en relación a la pluralidad de cultura e intereses particulares de rasgo social.

AB - Las organizaciones requieren permanente transformarse no solo para responder a los intereses del mercado, sino porque la dinámica social así se lo exige, por lo que se hace necesario, que ellas deban preparase para ello, fundando unas bases epistémicas y ontológicas dentro de su filosofía organizacional, permitiendo que ellas puedan asimilar los cambios que se requiere para su propia renovación. Por lo que la gerencia contemporánea debe considerar estos aspectos que les permita guiar, acompañar y orientar lo dinámico de la vida en las organizaciones en relación a la pluralidad de cultura e intereses particulares de rasgo social.

KW - Management

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M3 - Capítulo

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SP - 139

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BT - De la gerencia tradicional a la gerencia transformacional. Un estudio interdisciplinario

PB - Fundación Ediciones CLIO

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Resumen

Palabras clave

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Huella

Proyectos

Humanismos Contemporáneos: Una Indagación desde la Pluralidad (HUMANITAS)

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