Las Competencias Holísticas Relacionadas al Entorno Empresarial y Académico desde la Visión Salesiana

El presente estudio aborda la relevancia de las competencias de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación, establecidas a partir del marco conceptual del "Proyecto Educativo Pastoral Salesiano", y su aplicación en el entorno empresarial ecuatoriano. Para ello, se implementó un cuestionario a una muestra representativa de 90 empresarios, validado a través de la técnica de ecuaciones estructurales. Los resultados destacan que la comunicación y la resolución de problemas emergen como las competencias de mayor influencia en el desempeño empresarial. Se subraya que una comunicación efectiva respalda la consecución de los objetivos empresariales, mientras que la resolución de problemas potencia la convivencia tanto a nivel personal como en el entorno laboral. A la luz de estos hallazgos, para evaluar su validez; el cuestionario puede ser aplicado a contextos culturales diversos para futuras investigaciones.