De la Gerencia Tradicional a la Gerencia Transformacional. Un Estudio Interdisciplinario (Compilación)

En la actualidad, la crisis que viven nuestros pueblos trasciende de los aspectos éticos, culturales, educativos, económicos y políticos a los organizacionales propiamente dicho. Las organizaciones se encuentran ante una encrucijada, por un lado, intentan responder con las exigencias de las políticas hegemónicas del pensamiento neoliberal para mantener un estatus conservador y con él responder a la lógica del mercado y al olvido de ser humano como esencia, y por el otro lado intenta adaptarse a lo complejidad de las exigencias de aquellos gobiernos, movimientos sociales y pensamiento crítico alternativo, quienes intenta promover una organización más humanas, reconociendo que lo más importante son los sujetos que hacen vida en ella y no solo el mercado como ente abstracto.