Resumen
Esta investigación nace de la necesidad de conocer los diferentes aspectos que un millennials debe tener en cuenta como desafíos al momento de ingresar a un trabajo. La metodología fue cualitativa, con un alcance descriptivo y un diseño de estudio de caso en un medio de comunicación de la ciudad de Guayaquil – Ecuador con pasantes millennials dentro de los meses de noviembre y diciembre del 2018. Para la recolección de datos, se utilizaron entrevistas a través de un grupo focal a pasantes, observación directa e interpretación de la interacción entre jefe / pasante dentro de la empresa y entrevistas a los jefes. Los resultados emergentes describieron que las relaciones entre estas generaciones, dentro de este medio, son buenas, los pasantes son altamente afectivos y los jefes tienen altas perspectivas de sus capacidades, entre los desafíos que se encuentran están: el aspecto salarial, el rol que cumplen como pasantes, las limitaciones que se encuentran y la trascendencia.
Título traducido de la contribución | Challenges of the Millennial Generation in Labor Performance Within a Communication Media in Guayaquil |
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Idioma original | Español (Ecuador) |
Número de páginas | 15 |
Publicación | UTCiencia |
Volumen | 5 |
N.º | 5 |
Estado | Publicada - 30 sep. 2019 |
Palabras clave
- Case study
- Challenges
- Communication
- Generations
- Labor
Areas de Conocimiento del CACES
- 123A Periodismo y comunicación