Resumen
Es importante que cada trabajador tenga conocimiento sobre los derechos y deberes de los empleados que están estipulados en el código de trabajo, logrando ganancias tanto para la institución como para el trabajador, en el entorno personal y profesional consiguiendo así el mejoramiento de las relaciones laborales. Hoy en día el campo laboral cada vez está más reducido, por lo que se busca concientizar el valor de tener uno, las empresas buscan personal capacitado, existen personas que cumplen los perfiles y están dispuestas a poner todo de sí para engrandecer las empresas con la prestación de sus servicios, no obstante hay trabajadores que incumplen normas y disposiciones sin tomar en cuenta las consecuencias personales y de toda la organización. Por esta razón este documento menciona la experiencia laboral que sucedió hace algún tiempo con uno de los colaboradores de CNT EP, cuyo propósito es ayudar a las personas que adquieren un empleo a que analicen la repercusión y los beneficios que conceden el cumplimiento o incumplimiento de los deberes y derechos laborales en el Ecuador, para de esta manera prevenir irregularidades y actos que van en contra de la ética y la moral de todo ser humano.
Título traducido de la contribución | Deontology in the Cnt Maintenance Area |
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Idioma original | Español (Ecuador) |
Páginas (desde-hasta) | 1-6 |
Número de páginas | 6 |
Publicación | Observatorio De La Economía Latinoamericana |
Volumen | 2018 |
N.º | 2018 |
Estado | Publicada - 27 sep. 2018 |
Palabras clave
- Deontology
- Duties
- Ethics
- Moral
- Rights
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