A Structural Equations Model Of Job Disengagement From The Constructs Of Organisational Justice, Job Satisfaction, Innovation And Trust In The Era Of Industry 5.0

Galván Vela Esthela, Ravina Ripoll Rafael, Tobar Pesantez Luis Bayardo

Producción científica: Contribución a una revista › Artículo › revisión exhaustiva

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Huella

Profundice en los temas de investigación de 'A Structural Equations Model Of Job Disengagement From The Constructs Of Organisational Justice, Job Satisfaction, Innovation And Trust In The Era Of Industry 5.0'. En conjunto forman una huella única.

Ciencias sociales