Trabajo y Salud Mental Integral: Dilemas y Desafíos

Este proyecto de investigación aborda la limitación de los enfoques tradicionales y fragmentados sobre la salud mental en el trabajo en Ecuador, que se centran principalmente en la evaluación de riesgos psicosociales de manera individualista. El problema central radica en la insuficiencia de estas perspectivas para capturar la complejidad del fenómeno, ignorando las interseccionalidades de los trabajadores (género, raza, clase, etc.) y la determinación social de la salud. El objetivo principal es generar una comprensión integral, considerando los contextos sociales, políticos y económicos que configuran el bienestar laboral. La solución propuesta adopta un diseño metodológico transdisciplinar, no experimental y transversal, que integra métodos cuantitativos (para perfiles epidemiológicos), cualitativos (entrevistas, grupos focales) y espaciales para analizar la realidad de los trabajadores en Pichincha-Quito. Se investigarán variables independientes como las condiciones laborales y las interseccionalidades, y la variable dependiente será la salud mental (estrés, ansiedad, depresión). Se espera producir al menos un artículo científico indexado en Scopus y otros repositorios como Scielo y Redalyc. El impacto social buscado es fortalecer la organización socio-laboral, evidenciar las inequidades en las políticas públicas y sentar bases éticas y políticas para futuras estrategias de intervención que promuevan la salud mental colectiva.<br/><br/><b>Objetivo</b>: <br/>Contribuir a la comprensión integral de la salud mental en el entorno laboral, identificando los procesos críticos (generales, particulares e individuales) e interseccionalidades que influyen en el bienestar de los trabajadores desde una perspectiva transdisciplinar.<br/><br/><b>Líneas de investigación</b>: <br/>Trabajo, consumo y psicología