Trabajo y Salud Mental Integral: Dilemas y Desafíos

Este proyecto de investigación aborda la salud mental en el trabajo desde una perspectiva crítica y transdisciplinar, cuestionando los enfoques tradicionales que reducen el bienestar a factores de riesgo psicosocial aislados. El estudio reconoce que la salud mental es un fenómeno complejo, influenciado por determinantes sociales, históricos, territoriales y económicos, así como por interseccionalidades como género, raza, clase y condición migratoria. El problema central radica en la fragmentación de la salud mental en las políticas públicas y organizacionales, que a menudo responsabilizan al trabajador o a condiciones específicas, ignorando la dinámica social más amplia. La investigación propone un análisis integral que incluye métodos cuantitativos, cualitativos y espaciales para mapear los perfiles epidemiológicos y las experiencias de los trabajadores. Como resultado, el proyecto busca delinear pautas de intervención que promuevan la justicia, la equidad y el bienestar real. Al integrar la teoría de la interseccionalidad y la salud colectiva, el estudio pretende transformar las prácticas institucionales, reduciendo el ausentismo y la rotación, mientras se fomenta un entorno laboral más humano y consciente de las realidades sociales de sus integrantes. Objetivo: Contribuir a la comprensión integral de la salud mental en el entorno laboral mediante la identificación de procesos críticos e interseccionalidades desde una perspectiva transdisciplinar. El proyecto busca superar los enfoques individualistas tradicionales para proponer pautas de intervención basadas en la determinación social de la salud. Líneas de investigación: Trabajo, consumo y psicología