Análisis de la Estructura de Liderazgo en las Actividades Económicas Manufactureras de las Organizaciones de la Economía Popular y Solidaria en Ecuador

Este proyecto aborda la necesidad de investigar formalmente la estructura y gestión del liderazgo en las Organizaciones de la Economía Popular y Solidaria (OEPS) manufactureras en Ecuador, un sector clave para el beneficio económico y social comunitario. A pesar de la longevidad de muchos emprendimientos, existe una carencia de estudios que identifiquen las fortalezas, debilidades y prácticas de sus líderes, lo cual impacta la consolidación y permanencia de estas asociaciones en un mercado competitivo. El estudio propone un enfoque no experimental y correlacional, utilizando un modelo lógico hipotético-deductivo para explicar las relaciones entre las características de los socios/trabajadores, los factores personales y motivacionales, y el estilo de liderazgo de los directores ejecutivos. El objetivo principal es determinar qué prácticas de liderazgo contribuyen al éxito organizacional, productivo, comercial y solidario. Se busca definir el perfil del líder ideal, que combine una visión empresarial eficiente con una gestión humanista y solidaria, abarcando dimensiones económicas, ambientales y sociales. Los resultados beneficiarán directamente a los socios, trabajadores y a la comunidad circundante al fortalecer la gestión y la visión estratégica del liderazgo en el sector.<br/><br/><b>Objetivo</b>: <br/>Determinar el efecto de la estructura de liderazgo de las Organizaciones de la Economía Popular y Solidaria (OEPS) con actividades económicas manufactureras en su éxito organizacional y social-solidario, mediante el estudio de la relación de variables para fortalecer la gestión económica y social en este sector ecuatoriano.<br/><br/><b>Líneas de investigación</b>: <br/>Economía popular, finanzas populares y MIPYMES