Detalles del proyecto
Description
Objetivo general
Determinar los factores de resiliencias organizacionales de los administradores y/o propietarios de las Pymes manufactureras en la ciudad de Guayaquil, en los último 10 años.
Justificación
Socialmente la importancia se enfatiza en crear conciencia a los administradores de las Pymes ecuatorianas que la rotación de empleados no contribuye al estabilidad de la producción o comercialización y que si existe una consideración por este capital humano en relación a su formación y cómo esta formación puede contribuir a su organización se estará mejorando en rendimientos a las organizaciones ecuatorianas y las familias ecuatoriana.
Estado | Finalizado |
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Fecha de inicio/Fecha fin | 2/10/13 → 2/10/14 |
Huella digital
Explore los temas de investigación que se abordan en este proyecto. Estas etiquetas se generan con base en las adjudicaciones/concesiones subyacentes. Juntos, forma una huella digital única.