La Realidad Laboral del Profesional con Discapacidad en las Empresas en Guayaquil

Cerca de 80.000 personas con discapacidad en nuestro país laboran en empresas públicas y privadas, según lo reconoce Consejo Nacional de Discapacidades. Noticia que publica el diario el Telégrafo, el día sábado 24 Octubre 2015. Por otra parte, también se revela por parte del Vicepresidente de la CONADIS, Xavier Torres,que el 70% de las empresas cumple con la norma de contratación. Por lo expuesto, mediante esta investigación procuramos examinar si el problema se concentra en el predominio y conjunto de variables externas e internas que prevalecen en la exigua inserción laboral de las personas con discapacidad sobre todo aquella con educación superior, y la respectiva aplicación de la Ley Orgánica de discapacidad ( LOD) por parte de las empresas a esa realidad, por lo tanto la interrogante establecida se orienta en el siguiente sentido de: ¿Identificar a qué factores obedece la inserción laboral y el respeto a la aplicación de las leyes establecidas a favor de las personas con discapacidad en la provincia de Guayas?, ¿ Identificar cuáles son las expectativas que genera este sector considerado vulnerable en nuestra sociedad en el ámbito laboral y si el cumplimiento de sus derechos y oportunidades que se manifiestan elementos sociales externos, como el bajo nivel académico, anacrónicas condiciones del puesto de trabajo, abandono de ayudas técnicas, etc.? Los métodos empleados fueron: el históricológico, analítico-sintético, el etnográfico y la Investigación Acción Participativa. Entre las técnicas se encuentran la entrevista, le encuesta, el grupo de discusión y el análisis documental.