De la Gerencia Tradicional a la Gerencia Transformacional. Un Estudio Interdisciplinario (Compilación)

Johan Manuel Mendez Reyes; Ana María Padrón Medina

De la Gerencia Tradicional a la Gerencia Transformacional. Un Estudio Interdisciplinario (Compilación)

Translated title of the contribution: From Traditional Management to Transformational Management. An Interdisciplinary Study (Compilation)

Johan Manuel Mendez Reyes
, Ana María Padrón Medina

Research Group on Art and Humanities (ATARAXIA)

Research output: Book/Report › Book

Abstract

Currently, the crisis affecting our societies transcends from ethical, cultural, educational, economic, and political aspects to the organizational domain itself. Organizations are at a crossroads: on one hand, they try to comply with the demands of hegemonic neoliberal policies to maintain a conservative status quo and thereby respond to market logic, often neglecting human essence. On the other hand, they seek to adapt to the complexity of the demands from governments, social movements, and alternative critical thinking, which aim to promote more humane organizations, recognizing that the individuals who inhabit them are the most important aspect, not just the market as an abstract entity.

Translated title of the contribution	From Traditional Management to Transformational Management. An Interdisciplinary Study (Compilation)
Original language	Spanish (Ecuador)
Publisher	Fundación Ediciones CLIO
Number of pages	149
ISBN (Print)	978-980-451-010-6
State	Published - 19 Feb 2024

Keywords

Management
Traditional
Transformational

CACES Knowledge Areas

312A Arts

Cite this

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T1 - De la Gerencia Tradicional a la Gerencia Transformacional. Un Estudio Interdisciplinario (Compilación)

AU - Mendez Reyes, Johan Manuel

AU - Padrón Medina, Ana María

PY - 2024/2/19

Y1 - 2024/2/19

N2 - En la actualidad, la crisis que viven nuestros pueblos trasciende de los aspectos éticos, culturales, educativos, económicos y políticos a los organizacionales propiamente dicho. Las organizaciones se encuentran ante una encrucijada, por un lado, intentan responder con las exigencias de las políticas hegemónicas del pensamiento neoliberal para mantener un estatus conservador y con él responder a la lógica del mercado y al olvido de ser humano como esencia, y por el otro lado intenta adaptarse a lo complejidad de las exigencias de aquellos gobiernos, movimientos sociales y pensamiento crítico alternativo, quienes intenta promover una organización más humanas, reconociendo que lo más importante son los sujetos que hacen vida en ella y no solo el mercado como ente abstracto.

AB - En la actualidad, la crisis que viven nuestros pueblos trasciende de los aspectos éticos, culturales, educativos, económicos y políticos a los organizacionales propiamente dicho. Las organizaciones se encuentran ante una encrucijada, por un lado, intentan responder con las exigencias de las políticas hegemónicas del pensamiento neoliberal para mantener un estatus conservador y con él responder a la lógica del mercado y al olvido de ser humano como esencia, y por el otro lado intenta adaptarse a lo complejidad de las exigencias de aquellos gobiernos, movimientos sociales y pensamiento crítico alternativo, quienes intenta promover una organización más humanas, reconociendo que lo más importante son los sujetos que hacen vida en ella y no solo el mercado como ente abstracto.

KW - Management

KW - Traditional

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KW - Management

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UR - https://libros.edicionesclio.com/index.php/inicio/catalog/book/204

M3 - Libro

SN - 978-980-451-010-6

BT - De la Gerencia Tradicional a la Gerencia Transformacional. Un Estudio Interdisciplinario (Compilación)

PB - Fundación Ediciones CLIO

ER -

De la Gerencia Tradicional a la Gerencia Transformacional. Un Estudio Interdisciplinario (Compilación)

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Contemporary Humanisms: An Inquiry from Plurality (HUMANITAS)

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